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Conduza a execução bem-sucedida de vários fluxos de trabalho de desenvolvimento de jogos, garantindo o alinhamento entre disciplinas e partes interessadas.
Lidere o planejamento de sprint, a definição de marcos e os cronogramas de produção em colaboração com líderes multifuncionais.
Identifique e mitigue proativamente riscos, dependências e obstáculos para manter os projetos no caminho certo.
Facilite a comunicação entre as equipes, garantindo clareza, transparência e eficiência na tomada de decisões.
Oriente as equipes pela ambiguidade, permitindo que elas naveguem por desafios complexos com confiança e adaptabilidade.
Promova uma cultura de responsabilidade, propriedade e melhoria contínua dentro da equipe.
Apoie e oriente os membros da equipe, ajudando a construir uma equipe de produção forte, motivada e de alto desempenho.
Conduza otimizações de processos e melhorias de projetos para aumentar a eficiência e a eficácia da equipe.

Mais de 4 anos de experiência como produtor em um ambiente de desenvolvimento de jogos.
Grande experiência trabalhando em projetos de pré-produção e ao vivo.
Grande conhecimento em metodologias de produção de jogos, incluindo desenvolvimento ágil, planejamento de sprint e rastreamento de marcos.
Grande conhecimento de princípios, tecnologias e ferramentas de desenvolvimento de jogos, incluindo mecânica de jogo, experiência do jogador e dinâmica de jogo.
Capacidade comprovada de liderar projetos complexos com múltiplos fluxos de trabalho, dependências multifuncionais e prioridades variáveis.
Fortes habilidades de comunicação organizacional, verbal e escrita, com a capacidade de alinhar equipes e partes interessadas de forma eficaz. Fluente em inglês, escrito e falado.
Um indivíduo equilibrado capaz de forjar relacionamentos de trabalho produtivos com uma ampla gama de tipos e estilos de personalidade.
Experiência em identificar, mitigar e resolver riscos ao longo do ciclo de vida da produção de jogos.
Capacidade demonstrada de orientar, delegar e inspirar equipes, ao mesmo tempo em que promove uma cultura de propriedade, responsabilidade e melhoria contínua, combinada com a capacidade de construir relacionamentos produtivos entre diversos tipos de personalidade e estilos de trabalho.